Castelvetere in Val Fortore. Riunione per il contratto integrativo 2013 per i dipendenti comunali

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Fioravante Bosco (Uil)Fioravante Bosco (Uil)

Al Comune di Castelvetere in Val Fortore si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la stipula del contratto integrativo 2013 per i dipendenti. Presenti per la parte pubblica il presidente della delegazione trattante Pietro Forte e l’altro responsabile di servizio Giancarlo Emma; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Maria Antonietta Vicario della RSU. Il fondo per il 2013, pari a 41.311,46 euro, a cui vanno aggiunti ulteriori 4.500 euro di economie anno precedente, per un totale di 45.811,46 euro è stato ripartito tra progressioni economiche orizzontali (18.601,97 euro); indennità rischio, servizio festivo, reperibilità e maneggio valori (2.955 euro); indennità di disagio autista scuolabus (250 euro); indennità comparto (4.541,26 euro); indennità per compiti di responsabilità (6.200euro); progetti di lavoro e leggi speciali (13.263,23 euro). “E’ stato definito un ottimo accordo che premia l’apporto dei singoli lavoratori nell’ottimizzazione della macchina burocratica dell’Ente. A fronte del dimezzamento delle posizioni organizzative – ha sottolineato Fioravante Bosco della Uil Fpl a margine della riunione - è stata prevista una serie di incentivi sostituivi. Ora il sindaco Iarossi deve provvedere a liquidare agli aventi diritto la retribuzione di risultato relativa all’anno 2007. In mancanza, la Uil Fpl ricorrerà al giudice del lavoro con aggravio di spese per l’Ente”.



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