Posizioni organizzative, dalla Rocca dei Rettori arrivano tutti i chiarimenti
19:8:26 2010
Il Presidente della Provincia Claudio Ricci e il Segretario Generale Franco Nardone
Chiarezza è stata espressa dalla Provincia di Benevento in merito alle posizioni organizzative.
Al termine della procedura ad evidenza pubblica per la selezione tra i dipendenti delle posizioni organizzative, con l’attribuzione del potere di firma, Claudio Ricci presidente della Provincia di Benevento ha riassunto l’andamento della Pianta Organica dell’Ente negli ultimi 5 anni.
Precisato che la Provincia di Benevento è l’unica in Campania, allo stato, a non avere dirigenti, Ricci osserva che “presso l’Ente al 31.12.2016 sono in servizio 170 dipendenti; nel 2012 erano 266; tra il 2015 e il 2016, oltre al pensionamento, 45 dipendenti hanno lasciato l’Ente per effetto la riduzione della pianta organica disposta dalle leggi. Dei 170 dipendenti nominali odierni, tuttavia, 30 sono quelli impegnati presso i Centri per l’Impiego, i quali, in attesa di essere trasferiti alla Regione Campania o all’apposita Agenzia Nazionale, percepiscono lo stipendio a seguito delle apposite Convenzioni interistituzionali, dalla Regione (per 1/3) e dallo Stato ( per i restanti 2/3): lo stesso accade per la spesa relativa alla posizione organizzativa. Anche i costi dei dipendenti del Museo e della Biblioteca (n. 12 unità) e della relativa posizione organizzativa sono a carico della Regione, così come i costi di funzionamento. Pertanto, rispetto ai 140 dipendenti effettivi della Provincia, le posizioni organizzative sono, in realtà, 16 e non 18. Ebbene, sul Bilancio, tali 16 posizione organizzative. gravano complessivamente per 161.000,00 € l’anno”.
Tale costo, rileva Ricci, “è significativamente inferiore allo stipendio dei due dirigenti trasferiti per mobilità e a quello di un solo Capo di Gabinetto di un Ente di media grandezza. Il costo medio annuo delle posizioni organizzative della Provincia di Benevento, a causa dell’introduzione della pesatura in due fasce diverse di responsabilità e compiti, è pari ad € 9.958,32, dunque di gran lunga inferiore rispetto a quello massimo consentito dalla normativa contrattuale vigente pari a € 16.138,75: la differenza è di € 6.180,43”
La Provincia di Benevento, in ogni caso, ha concluso poi Ricci “mantiene assolutamente gli equilibri di bilancio, nel rispetto della legge n. 56 del 2014 e delle leggi di stabilità 2015 e 2016, in controtendenza sia regionale che nazionale”.
Sul problema della rotazione degli incarichi delle posizioni organizzative, il presidente Ricci fa presente che la stessa deve essere fatta ‘avendo l’accortezza di mantenere continuità e coerenza degli indirizzi e le necessarie competenze delle strutture’, ove ‘la dimensione dell’ente risulti incompatibile con la rotazione” e sempreché detta rotazione non comporti “la sottrazione di profili professionali infungibili’ (secondo il disposto delle leggi n. 190/2012, n. 208/2015 e delle determine ANAC). In ogni caso, la rotazione è stata fatta anche presso la Provincia di Benevento”.
