San Lorenzello. Firmato il contratto integrativo per i dipendenti
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San LorenzelloSottoscritto, presso il comune di San Lorenzello, l’accordo decentrato integrativo per i dipendenti relativo all’anno 2017.
La firma del contratto integrativo per i dipendenti del comune di San Lorenzello è stata apposta nell'incontro di ieri. Presenti il segretario comunale Elena Maio e i responsabili di servizio Alfonso Guarino, Reziero Lavorgna, Salvatore Carpinelli e Antonio Civitillo e i sindacalisti Fioravante Bosco della Uil Fpl e Giancarlo Mongillo per la Rsu Uil Fpl.
Le risorse, pari a 42.552,26 euro, comprensive di 2.527,67 euro di economie anno 2016, sono state ripartite tra: progressioni economiche orizzontali pregresse 22.649,50 euro; indennità di comparto 5.932,37 euro; indennità di rischio 990,00 euro; indennità di disagio 924,00 euro; indennità per maneggio valori 420,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 2.800,00 euro; indennità festiva e per riposo rinviato ai vigili urbani 1.200,00 euro; progetti obiettivo e performance 5.109,46 euro; lavoro straordinario 2.527,67 euro. La Uil Fpl ha chiesto che siano previsti dei progetti di lavoro ritenuti indispensabili per migliorare i servizi e che per l’anno 2018 venga prevista una progressione economica orizzontale per ogni categoria. Infine, la Uil Fpl ha preso atto che con tre distinte determinazioni del settore amministrativo sono state ripartire risorse per complessivi 8.404,67 euro, relative all’anno 2016.
“Quest’anno – ha sottolineato Fioravante Bosco della Uil Fpl sannita – l’impianto contrattuale è stato ancor di più affinato, e ora appare più equilibrato. L’anno scorso avevamo detto – conclude Bosco – che per il futuro non avremmo più perso tempo per rincorrere le chiacchiere di qualcuno che sparge odio, e credo che il messaggio sia stato recepito”.
