Ex Despar, raggiunto l'accordo per la mobilità di 10 lavoratori presso l'ASIA

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Nuova attrezzatura dell'Asia: un soffiatore professionale spalleggiatoNuova attrezzatura dell'Asia: un soffiatore professionale spalleggiato

Presso l’assessorato regionale al lavoro, alla presenza del consigliere comunale di Benevento dell'Udeur/per Forza Italia Luigi Ambrosone, del funzionario regionale Michele Mosca e dei rappresentanti sindacali Ettore Alleva per la Uil, Edoardo Marra e Libero Formichella per la Cisl, è stato sottoscritto l’accordo per la mobilità in deroga a favore di dieci dipendenti della società fallita Despar per il loro utilizzo presso la società Asia spa che, attraverso il presidente Lucio Lonardo, aveva rappresentato la propria manifestazione d’interesse, con precedente nota inviata alla regione, per l’utilizzo dei suddetti lavoratori.
Per i restanti lavoratori ex Despar si attenderà la scadenza della mobilità ordinaria per considerare la posizione di mobilità in deroga e consentire lo stesso utilizzo alle stesse medesime condizioni.
La possibilità di considerare le risorse umana della fallita Despar consente all’Asia di poter usufruire della forza lavoro a costo zero.
L’accordo sarà ratificato dal Comune di Benevento e dall’Asia, nella giornata di lunedì 10 febbraio alle, 12.30, presso la sede dell’Asia, per poi consentire alla regione di emettere il relativo decreto e quindi l’avvio dei lavoratori nel ciclo produttivo dell’azienda.
"Esprimo piena soddisfazione - ha commentato Ambrosone - per questo importante risultato che, raggiunto con la Regione Campania, darà da un lato continuità lavorativa a questi padri di famiglia in un momento, peraltro, così difficile e dove non è facile creare occasioni di lavoro e nello stesso momento consentirà all'Asia di poter usufruire del lavoro di queste persone senza appesantire ulteriormente il proprio bilancio e quindi quello del Comune. Nel contempo rimane  forte l’impegno anche per i lavoratori degli ex Consorzi rifiuti che si cercherà di poter utilizzare presso l'Asia nell'attesa che, attraverso la nuova legge regionale, la loro posizione lavorativa venga definitivamente risolta e posta in essere".

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