Lavoro, contratti a tempo indeterminato vero valore per i giovani

MILANO (ITALPRESS) – “Dobbiamo cercare di intercettare le esigenze dei giovani, i loro bisogni, non per attrarli universalmente, ma per attrarre almeno la parte che crea un match con l’azienda. Offriamo un ambiente aperto all’ascolto e un manager coach”. A dirlo Debora Maja, Country HR Manager Vaillant Group Italia, ospite di Focus ESG, format tv dell’Agenzia Italpress.

fsc/gsl